这其实是非常片面的一句话，但是也被不少网友挂在网上探讨。跟这句话相似的就是“从马来西亚留学回来后根本没有认可度”，那么今天我们就来谈谈，从马来西亚毕业后，是否真的在国内找不到工作。

留学生心声

留学生A：马来西亚真是留学鄙视链最底端吗？我毕业回国两年了，还没找到工作！本人

马来西亚泰莱大学本科，家里给安排的岗位不是很喜欢，自己也没找到比较好的。

小编评论：首先家里安排的岗位不是自己感兴趣的，说明就是有工作的选择，只是不是自己喜欢的，这个世界上那么多人，只有少数人能获得自己喜爱的工作，大多数是为了生活。这个锅泰莱大学可不背哦！

留学生B：大马留学生回国之后，除了考公考编，在国内一线城市，企业的hr还是会带着有色眼镜看待。所以如果不想考编制，想去私企民营的小伙伴，要考虑回国在一线就业认可度，马来西亚真的比较普通！

小编评论：其实在一线城市，竞争是真的很激烈。欧美的硕士进去也要争个“头破血流”。那么我相信选择去马来西亚留学的学生，对于自己的定位和发展自己心里也是有谱的。不会说我一定能争的过国内985/211。当然，大马毕业在一线城市成功就业且发展不错的有很多，是金子一定会发光的。

留学生C：两年UPM硕士毕业后回国竟然觉得找工作很难！在外没有实习经验回国顶着硕士研究生头衔也难。

小编评论：实习经验在某些岗位中确实比较重要，可以多利用假期去寻找合适的实习机会。当然对于应届生来说，是蛮苛刻的。现在的企业在招聘的时候，肯定不止是看工作经验，还会有各方面的考量。就业市场也会一直在变化，如果在一段时间里找不到理想工作，不代表未来没有机会。

留学生难就业原因

缺乏实习经验

这是大多数留学生会遇到的问题（不止是马来西亚），在国内很多企业真的很看中工作经验。留学生：“我才刚毕业，只要面试上了，我就有工作经验了啊！”企业：“不行，要有工作经验”。

岗位不理想

举个网上看到的例子，一个大马硕士回国想入职公办院校，但是只有民办院校下了offer，就一直在犹豫。很多留学生会遇到工作岗位并不是非常满意的情况，是选择入职还是再努力一下呢？这也是导致难就业的原因。

那么要评估得到心仪岗位的成本和风险，也要考虑下offer的岗位自己是否能否获得成长或给职业带来好的发展。最终还是需要衡量利弊，尽快做出决定，避免最后两手空空。

过于依赖学历

很多同学会觉得有硕博学历在身，肯定是轻松找到工作的，就会忽略其他方面的提升。其实国内的市场变化是很大的，现在学历都贬值了，留学生也是不要太多，看到“海归名校硕士一个月工资5K”的新闻都见怪不怪了，所以不要过分依赖自己的学历，要懂得争取。

专业竞争激烈

很多热门的专业，就业的竞争压力肯定就会大，比如计算机、金融等。所以用人单位对于学生的要求也就高了，可能往往就找不到心仪的工作岗位。

大环境问题

根据国家统计局公布的数据，今年6月，16至24岁非在校青年的失业率为13.2%，而25至29岁的青年失业率更是高达14.9%。过去十年里，我国新增了9400万大学毕业生，但同期就业市场提供的白领岗位只有4600万，导致岗位少人多，挤压了留学生的求职空间。

如何应对

了解国内招聘

了解国内招聘时间及节点，国内的春招时间为3-5月，秋招为8-11月。很多企业知道留学生的毕业时间和国内不同，会放宽求职时间。

做好求职准备

面试的话术，怎么样规避自己的弱点和突出自己的优点给面试官。准备好有趣又简短的自我介绍。怎么体现自己合作、领导、处理危机的能力等。

不要盯着一个岗位

很多留学生会觉得不考公或者不去外企，完全没必要去马来西亚留学。那么其实私营或民营企业还有国企也可以多考虑。因为想要跻身体制内，不但要付出努力，还得具备一定的运气以及“人脉”。

累计实习经验

其实大马留学生在毕业前就开始实习累计经验了，几乎是大学生必经的过程。部分高校尤其是私立大学会提供当地实习机会，很多人也会利用这次实习转正。或者自己可以通过各种招聘网站或者平台寻找实习工作，总之，机会是很多的，但是一定要选择合适的。

最后

把找不到工作归责到“马来西亚留学”头上，未免太冤！

拿到心仪的岗位，不是简单看学历和毕业院校那么简单，甚至很多名校毕业的学生到最后还要靠关系进行内推，所以我们只要在自己可以努力的范围内，做好就行，祝大家都能找到自己喜欢的工作！