那么借这个机会，我们来了解一下马来西亚博特拉大学和它的人力资源硕士吧！
学校介绍：
马来西亚博特拉大学（Universiti Putra Malaysia），简称“博大”“UPM”，始建于1931年，位于马来西亚联邦雪兰莪州沙登地区，是东南亚著名综合性研究型大学，中国教育部教育涉外监管网承认的正规国外院校。
博特拉大学是一所在国际学术领域倍受认可的马来西亚顶尖的国立大学，拥有十分广泛的专业和研究方式。博特拉大学密切与企业界以及国内外人才发展机构合作，使学生们的学习和研究课题与社会发展密切结合在一起，使学生们有广泛的实践和研究机遇。最新2025QS世界大学排名为148位。
专业介绍：
该计划强调人力资源开发从业者的专业发展和继续教育，包括成人教育、组织发展、培训和发展以及职业发展。它还包括个人、团体、社区和国家层面的人力资源开发。它从投资和培养人才以释放他们的全部潜力的角度来审视人力资源开发。该学位是一个基于研究的学位，专为想要在任何组织（政府、非政府组织和私营部门）从事高等教育或行政职位的个人而设计。
攻读人力资源发展硕士学位的学生，须修毕最多40学分的课程，学分分为必修课及选修课。
必修课程（28学分）
成人教育原则 | 3学分 |
人力资源开发的理论与实践 | 3学分 |
培训设计与管理 | 3学分 |
组织变革与发展 | 3学分 |
领导力发展 | 3学分 |
研究方法 | 3学分 |
研究建议研讨会 | 1学分 |
统计数字 | 3学分 |
论文 | 6学分 |
选修课程（12学分）
延伸教育的理念与理念 | 3学分 |
方案制订 | 3学分 |
多元文化与人力资源开发 | 3学分 |
人力资源质量的改善与发展 | 3学分 |
培训评估 | 3学分 |
青年与社会 | 3学分 |
女性研究的概念与方法 | 3学分 |
冲突管理 | 3学分 |
员工、组织与社区关系 | 3学分 |
人力资源开发中的伦理道德 | 3学分 |
继续职业教育 | 3学分 |
人才与职业发展 | 3学分 |
定性研究 | 3学分 |
数据的分析与解释 | 3学分 |
人力资源开发中的测量、测试与评价 | 3学分 |
入学：3月、10月
学制：2年-3年
学费：14575RM即23920RMB
入学要求：
1、该领域或相关领域的学士学位，最低 CGPA 为 2.750或同等水平，经 UPM参议院认可，或
2、CGPA 范围为 2.500 至 CGPA 2.749 的该领域或相关领域的学士学位可以接受学院/学校/研究所严格的内部评估，或
3、该领域或相关领域的学士学位或同等学历，CGPA 范围为 2.000 至 CGPA 2.499，经学院/学院/研究所严格的内部评估后即可被接受
*没有相关领域相关资格或相关领域工作经验的候选人必须参加由学院/学院/研究所确定的适当先修课程，并达到最低 CGPA。
语言要求：
雅思6分
托福最低成绩550分
未通过英语入学考试的考生将在第一学期被要求入学通过规定的英语课程，如果考生未能达到规定的最低分数，大学可允许在第二学期重复规定的英语课程。
职业规划：
人力资源经理
人力资源顾问
员工关系专员
培训经理
绩效管理专员
薪酬福利顾问
招聘经理
员工发展经理
HR数据分析师
陈老师
