留学生和家长眼里“不错的学校”，和国内HR筛简历时认的，压根是两回事。今天我们就换一个视角，从国内HR的筛选标准来看，马来西亚的大学到底分几档？
第三档：仅有排名
这档的院校，存在仅在于排名表，但是消失在HR的视野里。这里包括QS排名1000内，但是200名以外的所有马来西亚大学。这也是马来西亚院校目前的困境，没有足够的“知名校友”和“顶级荣誉”，当HR看到一份来自这些学校的简历时，第一反应不是“好坏”，而是“这是哪？”。若是在大厂，在第一轮HR快速浏览中，这些院校极有可能被暂时搁置。
HR心态：“没听说过。等下查查看，先下一个吧！”这不是学校本身的问题，而是信息差，东南亚的院校名声本身就没有英美澳响亮，而这些院校，说白了，只有我们专门研究马来西亚，去马来西亚留学的人，才能说的上一二，真不怪人HR不认识，而这些学校的毕业生，需要额外努力，比如突出的实习经历、项目成果、或精准的内推来弥补学校知名度的不足。
第二档：需要加持的院校
这一档的学校，便是除马大的前四公立：USM/UTM/UPM/UKM。QS排名来说，其实都不差，都在前200内，单论学术可能各有千秋，但在HR眼里的“能见度”和“清晰度”还是不太够，需要一些额外的“加持”条件。
在HR的常识库里，若是自己有留学背景或专门做过东南亚留学相关的功课，大概率能知道这几所“好像是马来西亚不错的公立大学”。这时候需要靠专业再往上拉一拉，比如博特拉大学的农林业，在国内的一些科研院所里，可能有一定的认可度。但如果去一些新媒体公司，人家可能会觉得“哦，排名还不错的海归硕士”
还有理工理科大学的计算机、工程专业，在互联网大厂的简历库里，属于“默认合格”的范畴。虽然这两年这些领域的筛选严格了，但只要本科背景不是太差，简历基本能过门槛。所以，当你的院校排名不差，你所学的专业又刚好是学校的王牌时，认可度会有所上升。
第一档：只有马来亚大学
如果国内HR只认识一所马来西亚高校，那这所高校必然是马来亚大学。“马来西亚排名第一的大学，亚洲排名也挺靠前。”有这几句话就够了。马大的学历有多好用，无论是考公、考编，还是进入央国企、大型民企的管培生，UM的学历不能保证你成功，但能保证你获得一张有效的入场券。
虽然，马来亚大学在国内有一定的知名度，但整体认知度相对有限，不能保证所有的HR都认识，但是只要人家去了解，会发现，马来亚大学的毕业生，质量是可以的，校友也非常的厉害，所以，即使HR真的不认识，也不代表这所学校的含金量低。马来亚大学仍然是马来西亚留学中值得被大家偏爱的一所高校。
排名的作用有限
很多人说，这也太现实了吧！我为了抠那10名50名的，挑来挑去呢！其实啊，排名的作用真的挺有限的，除非你是那种大断层，1000名开外或者100名以内拿来对比，不然很多HR眼中，都差不多。只有对排名有明确要求的地方，才会卡一下你的排名。所以大家择校主要看自己的需求，如果你只想提升一个学历的话，那么只要被中留服认可的学校都可以，并不需要强求名校，如果是想发展更好，那么可以往排名上再往上走走。
陈老师
